Bare Åsane er en del av Schibsted. Schibsted er ansvarlig for dine data på denne siden. Les mer.
Barnevern

Stort frafall i barnverntjenesten i Åsane - Fire av ti sa opp i fjor

Bergens Tidende har skrevet en lengre sak om barneverntjenesten i Bergen. BÅ har plukket ut noen utdrag som er relevant for vår bydel:

Mange av de ansatte i barnevernet forteller at arbeidsoppgavene blir for overveldende. I løpet av 2022 sluttet 14 av Åsane- og Arna-kontorets 36 fagpersoner. Det utgjør en turnover på 39 prosent.

– Nasjonale kartlegginger peker på at høyt arbeidspress som grunn til å slutte. Samtidig velger mange å bli fordi de opplever arbeidet som givende, sier Barnevernsbyråd Line Berggreen Jacobsen (Ap) til avisen.

Hun har satt ned fire arbeidsgrupper som skal se på ulike utfordringer i barnevernet. Én av dem skal se på rekruttering og turnover.

En undersøkelse fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet fra i fjor viser at gjennomtrekk av ansatte også er et nasjonalt problem i barnevernet.

– Det er krevende stillinger å stå i, og det kan ha en smitteeffekt blant ansatte når flere slutter. I tillegg har tjenesten vært gjennom flere endringer de siste årene, sier Reidun Mårstig Røv som er leder for barnevernstjenesten i Arna og Åsane

I slutten av januar i år var det 24 ledige stillinger i barnevernstjenesten i Bergen.

Fire kvinner og en mann vil bli avdelingsleder for barneverntjenesten

Nylig lyste Bergen kommune ut stillingen som avdelingsleder i barneverntjenesten i Arna og Åsane.

Fristen for å søke gikk ut 12. mars, og kommunen fikk inn fem søkere.

Disse har søkt på stillingen:

  1. Marcela Castillo (50), konsulent fra Bergen.
  2. Mehmet Zeki NAS (45), frivillig servitør fra Bergen.
  3. Sandra Helén Østrem (30), barnevernkuratør fra Åsane.
  4. Renate Kjøbstad (50), kontaktperson fra Bergen.
  5. Camilla Rygg Sandven (43), kontaktperson fra Åsane.